محامٍ في قانون الشغل بتونس
الأجراء والمؤجّرون: العقد، الطرد، النزاعات.
يقدّم المكتب الاستشارة والدفاع للأجراء وللمؤجّرين على حدّ سواء. فللأجير، الغاية ضمان احترام حقوقه؛ وللمؤسسة، اتخاذ قرارات مطابقة لمجلة الشغل وللاتفاقيات المشتركة.
أغلب نزاعات الشغل يمكن حلّها بالحوار. يسعى المكتب إليه متى أمكن، ويرفع الأمر إلى دائرة الشغل إن تعذّر.
متى تستشير المكتب
- وقع طردك وتنازع في أسبابه أو في إجراءاته.
- لم تُدفع لك أجور أو منح أو غرامات.
- أنت مؤجّر وعليك مباشرة إجراء تأديبي أو طرد.
- تحرّر أو تنقّح عقد شغل أو نظاماً داخلياً.
- وقع حادث شغل.
كيف يعمل المكتب
تشخيص الوضعية
قراءة العقد وبطاقات الخلاص والمراسلات المتبادلة. ويبيّن لك المكتب ما يمكنك طلبه.
الحوار
التواصل مع الطرف الآخر، ومع تفقدية الشغل بحسب الحالة، سعياً إلى اتفاق.
دائرة الشغل
تحرير الدعوى، والحضور في الطور الصلحي وفي جلسة الحكم.
التنفيذ والطعن
متابعة خلاص المبالغ المحكوم بها، والاستئناف متى برّره الحكم.
أسئلة متكرّرة
هل يدافع المكتب عن الأجراء أم عن المؤجّرين؟
عن الطرفين، لا في القضية نفسها أبداً. ومعرفة حجج كل طرف تساعد على الدفاع عن هذا وذاك.
وقع طردي للتوّ. ماذا أفعل؟
لا تمضِ أي وثيقة دون فهمها. احتفظ برسالة الطرد وبعقدك وببطاقات الخلاص، واستشر سريعاً: فالدعاوى مقيَّدة بآجال.
هل يمكن الاتفاق دون تقاضٍ؟
في أغلب الأحيان. الاتفاق الكتابي المحكم التحرير ينهي النزاع أسرع من الحكم. يتولّى المكتب التفاوض عليه وتحريره.
مجالات اختصاص المكتب الأخرى
المعلومات الواردة في هذه الصفحة عامّة ولا تعوّض الاستشارة: كل وضعية تُدرس بحسب وثائقها.